上個世紀80年代，中國剛剛開始改革開放，張瑞敏和青島海爾是那個時代的傳奇故事，無人不知，無人不曉。但 […]
站在企業的角度，我覺得主要就是“三個顛覆”：第一，企業顛覆，企業要從原來的管控組織顛覆成平臺化的企業 […]
海爾集團首席執行官張瑞敏在“首屆中國創新發展論壇”上演講時，引用一個比喻：雞蛋從外面打破一定是人們的 […]
